La proposta di riforma punta a una profonda revisione della governance delle imprese attraverso i seguenti pilastri: * Ridefinizione della "Colpa di Organizzazione": La responsabilità dell'ente viene definita come l'effetto della mancata adozione o dell'inefficace attuazione di un modello idoneo a prevenire reati della stessa specie di quello verificatosi. * Contenuti Minimi del Modello: Vengono introdotti requisiti più dettagliati per i modelli, che devono essere calibrati

IA, per le imprese è l'anno zero: Subito modelli organizzativi e regole interne aggiornate Dal 1º agosto entrerà in vigore il regolamento...